Mülakat Danışmanlığı
Mülakatlarda kendini iyi ifade edemediğini düşünen, farkına varmadan işverende veya insan kaynakları çalışanında olumsuz...
Mentorluk
Kariyeri ile ilgili karar almakta zorlanan, kariyer rotasına yeni bir yön vermek isteyen, mesleki anlamda ilerlemek isteyen...
Stratejik İnsan Kaynakları Danışmanlığı
Kurum ihtiyaçlarına özel yapılandırılan insan kaynakları danışmanlık hizmeti, değerler ve yetkinlikler üzerine kurgulanır. Tüm süreçler...
Neden S'HR?
- Hem kurumsal hem bireysel çalışmalarımızda ‘’değer yaratacağımıza inanmadığımız’’ hiçbir işi almıyoruz.
- Sonuç odaklıyız. Tüm hizmetlerimizde somut ve etkin sonuçlar almaya ve maksimum faydayı sağlamaya çalışıyoruz.
- Adaletli olmak bizim için önemlidir. Özellikle kurumsal projelerde, hem işveren hem çalışan açısından sorunlara geniş bir perspektif ile bakıyor, ‘’her iki tarafın da çıkarlarını ve mutluluğunu’’ gözetmek için elimizden geleni yapıyoruz.
- İyi dinleyen, doğru analiz eden, şirketlerin ve bireylerin ihtiyacına en uygun çözümler sunmak için azami özen gösteren sorumluluk sahibi bir ekibiz.
Değerlerimiz
- Etik: Tüm çalışmalarımızda ve iş ilişkilerimizde etik değerleri korumaya çalışırız. ‘’Güven odaklı’’ uzun soluklu ilişkiler kurmayı önemseriz.
- Saygı:İnsana ve insani değerlere saygılıyız. İnsanı bir kaynak değil ‘’değer’’ olarak görürüz. Tüm paydaşlarımızla olumlu ve ‘’kazan kazan’’ odaklı ilişkiler kurmaya özen gösteririz.
- Gelişim:S’ HR ekibi olarak gelişme ve öğrenme heyecanımızı her zaman koruruz.
- KALP’ ten olmak: İlişkilerimizde dürüst, açık ve samimiyiz. Olduğumuz gibi görünür, göründüğümüz gibi oluruz.