İş Arama Sürecinde yapılan hatalar!
Ağustos 12, 2022İş görüşmelerinde sorulan 50 mülakat sorusu!
Ağustos 12, 2022
Mülakatlara çağırılmamanıza neler sebep olabilir?
Kişisel bazda değerlendirmek gereken bir konu olmakla birlikte aşağıda sıraladığımız sebepler mülakat daveti almamanıza yol açabilir.
- Cv’ niz genel olarak pozisyonun yanından bile geçmiyordur. Kendinize hiç uygun olmayan bir ilana başvurmuş olabilirsiniz.
- Beklenen deneyime sahip olmayabilirsiniz veya beklenenden fazlasına sahip olabilirsiniz.
- Pozisyonun bulunduğu lokasyona tam tersi istikamette oturuyor olabilirsiniz.
- Ön yazılarınızda taşınma engelinizin olmadığını belirttiğiniz halde cv’ nizde görünen şehirden farklı bir şehirde ki ilana başvurmuş olabilirsiniz.
- Askerliğiniz tecilli veya yakın tarihli tecillidir.
- Ücret beklentiniz az veya fazla gelmiş olabilir. Fazla gelmeyi anladık da bu az gelme de neyin nesi diyeceksiniz. Az geldiğinde ik/işveren yeteneklerinizin ve deneyimlerinizin gerçekçiliğinden/yeterliliğinden şüphe edebilir.
- İşe uygun olmanıza rağmen binlerce başvuru arasında kaynamış olabilirsiniz.
- Cv’ nizde istikrarsız bir izlenim olabilir. Sık iş değiştirme vb.
- Şirket ilanı çıkmıştır ancak daha görüşmelere başlanmadan pozisyon iptal olmuştur. İlana para ödeyen şirket pozisyon tekrar açılır diye ilanı yayından kaldırmaz.
- Cv’ de kendinizi iyi ifade edememiş olabilirsiniz.
- Yeterli sayıda başvuru alınıp yeterli sayıda görüşme yapılmıştır. Pozisyonun kapanmasında son aşamaya gelinmiştir. Ancak ilan suresi bitene kadar ilan yayında kalır.
- CV’ niz oldukça iyi ise, bağlı olacağınız kişi tarafından rakip olarak görülmüş olabilirsiniz.
- Aslında böyle bir pozisyon/personel ihtiyacı yoktur. Reklam için ilan veriliyor olabilir. (Bu duruma her ne kadar katılmasam ve etik bulmasam da bu yola başvuran şirketler olduğu sıkça söylenmekte)
- Kurumsal/Büyük ölçekte firmalar da çalışmış iseniz ilanı veren firma, (küçük/orta ölçekli kurumsal olmayan şirketler) sizin kendi şirketine uyum sağlayamayacağınızı düşünerek sizi davet etmeyebilir.
Lütfen başvurularınızı yaparken bu ihtimalleri değerlendirin. Mülakat daveti alma oranınızı arttırma konusunda bizden destek alabileceğinizi de unutmayın.
Mülakat Danışmanlığı
Mülakatlarda kendini iyi ifade edemediğini düşünen, farkına varmadan işverende veya insan kaynakları çalışanında olumsuz izlenim bırakan ve mülakat heyecanını yenmek için pratik yapmak isteyen kişiler ile yapılan bir çalışmadır.
Kariyer Danışmanlığı
Kariyeri ile ilgili karar almakta zorlanan, kariyer rotasına yeni bir yön vermek isteyen, mesleki anlamda ilerlemek isteyen ve iş hayatı ile ilgili sorunlarına çözüm arayan kişiler ile yapılan çalışmadır.
Kişisel Farkındalık Danışmanlığı
Güçlü ve gelişime açık özellikleri ile ilgili farkındalık kazanmak ve kariyeri ile ilgili hangi becerileri geliştirmeye ihtiyacı olduğu konusunda bilinçlenmek isteyen kişiler ile yapılan tek seanslık online bir çalışmadır. Seans süresi ortalama 1 saattir.