İşe Alımda Sosyal Medya nasıl kullanılmalı?
Ağustos 15, 2022Hayatta başarılı olmak için 7 adım!
Ağustos 15, 2022
Bu soru listesi Sevgili Hülya Mutlu’ nun kişisel bloğundan alıntıdır. Aslında liste 50 sorudan oluşuyor ama ben özellikle dikkatimi çekenleri ve beğendiklerimi seçerek paylaşmak istedim. İşe alımda kullanabileceğiniz standart soruların dışında faydalanabileceğiniz güzel bir kaynak olacağını umuyorum.
Kişinin değerlerini, bakış açısını ve kişisel özelliklerini anlamaya yönelik bu sorular arasında en çok beğendiklerimi de koyu renk olarak belirttim.
- Kendinizi hem mesleki hem kişisel manada geliştirmek için neler yaptınız?
- Araştırmacı yönünüz ve merak duygunuza 1 ile 10 arası bir puan verseniz kaç olur?
- Kişisel özellikleriniz bakımından sizi tanımlama amacına hizmet eden kelimeler neler olabilir?
- Hayatınıza yön veren öncelikleriniz neler?
- Kişisel olarak asla taviz vermem dediğiniz değerleriniz neler?
- Feragat edemeyeceğiniz ve değişmez doğrularım dediğiniz konular neler?
- İş hayatında fikir ayrılıklarını nasıl yönetirsiniz?
- Kendinizi en çok eleştirdiğiniz konular neler?
- En fazla takdir ettiğiniz, sevdiğiniz özellikleriniz neler? Bunların çalışma yaşamına ne tarz katkıları oluyor?
- Değiştirmeyi ve geliştirmeyi düşündüğünüz alışkanlıklarınız neler?
- Meslek seçimini yaparken neler etkili oldu?
- Sizin gelişiminizle ilgili çalışacağınız yerden beklentileriniz nelerdir?
- Çalışacağınız yere başvuru yaparken bilhassa kontrol ettiğiniz kriterler neler?
- Hangi koşullar altında kendinizi üretken hisseder ve potansiyelinizi kullanabilirsiniz? İdeal çalışma ortamınızı tarif eder misiniz?
- Sizi en çok kızdıran kurallar, olaylar yada adaletsizlikler nelerdir?
- Duygularınızı yönetmek konusunda kendinize 1 ile 10 arası bir puan verseniz kaç olur?
- Birlikte çalıştığınız ekipteki insanların gelişimi sürecinde hangi mesleki ve kişisel konuları atlamazsınız? (Yöneticiler için)
- Zamanı yönetmek ile ilgili ilişkinizi nasıl tanımlarsınız?
- İş dışındaki ilgi alanlarınız neler?
- İnsanlara ve ortama güvenmeniz ne kadar zaman alır?
- İş dışında kendinize koyduğunuz hedeflerden bahsetmek ister misiniz?
- Yaptığınız işlere baktığınızda kendinizle gurur duyarak anlattığınız- hatırladığınız bir olay yada başarı hikayeniz varsa benimle paylaşır mısınız?
- İş yaşamında sizi en çok zorlayan deneyim ne oldu? Nelerin üstesinden geldiniz?
- İlham aldığınız ve hikayesinden etkilendiğiniz kişi yada kişiler varsa kimler ve sebeplerine değinmeniz mümkün mü?
- Mitolojide, tarihte, sanatta, edebiyatta yada bilim dünyasında sizi etkiyen kahraman yada kişiler kimler? Hangi özelliklerinden dolayı etkiliyorlar?
- Çocuklarınız olduğundan bahsettiniz, onları yetiştirirken neleri önemsediniz, nasıl bireyler yetiştirmeye gayret ettiniz?
- Yönettiğiniz insanlar sizi anlatacak olsa neler söylerlerdi? ( Yöneticilere)
- Yazdığınız makale, blog vb var mı sizi nerelerden takip etmemiz uygun olur?
- Takip ettiğiniz yazar, blog yada sayfalar hangileri?
- Başarıyla tamamladığınız projeleriniz neler?
- Karşılıksız yaptığınız bir iyiliği anlatır mısınız?
- Başkaları için zor görünen ama sizin için doğal olan ve kolaylıkla üstesinden geldiğiniz işler neler?
- İş yaşamında bazı sorunlar karşısında çaresiz hissettiğinizde çözüm için neleri denersiniz?
- Kendiniz hakkında sizin bildiğiniz ama bu özgeçmişte yazmayan, bilmemin faydası olacağını düşünerek bana anlatmak istediğiniz şeyler var mı? (Bu soru çok değerli hikayeler dinlemenizi sağlayabiliyor)
- Görüşmemiz olumlu, başlayın dersek ilk haftanızda neler yapar ve nasıl başlarsınız?
Sinem Işık
Mülakat Danışmanlığı
Mülakatlarda kendini iyi ifade edemediğini düşünen, farkına varmadan işverende veya insan kaynakları çalışanında olumsuz izlenim bırakan ve mülakat heyecanını yenmek için pratik yapmak isteyen kişiler ile yapılan bir çalışmadır.
Kariyer Danışmanlığı
Kariyeri ile ilgili karar almakta zorlanan, kariyer rotasına yeni bir yön vermek isteyen, mesleki anlamda ilerlemek isteyen ve iş hayatı ile ilgili sorunlarına çözüm arayan kişiler ile yapılan çalışmadır.
Kişisel Farkındalık Danışmanlığı
Güçlü ve gelişime açık özellikleri ile ilgili farkındalık kazanmak ve kariyeri ile ilgili hangi becerileri geliştirmeye ihtiyacı olduğu konusunda bilinçlenmek isteyen kişiler ile yapılan tek seanslık online bir çalışmadır. Seans süresi ortalama 1 saattir.